พนักงาน Ubisoft ถูกขอให้โต้แย้งความคิดเห็นของ CEO และจ่ายเงินตามคำสั่ง [อัปเดต]

Ubisoft ไม่ได้มีสองปีที่ดีที่สุด การล้มเหลวและความผิดหวังหลายครั้งหมายความว่าบริษัทไม่ได้อยู่ในสภาพที่ดีที่สุดเมื่อมุ่งหน้าสู่ปี 2023 ดังนั้นในความพยายามที่จะให้ทุกคนไล่ออกเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว CEO Yves Guillemot ได้ส่งอีเมลถึงพนักงานโดยบอกว่า “ลูกบอลอยู่ในศาลของคุณ” . มันไม่ได้ลงไปด้วย

อันที่จริงแล้ว มันแย่พอๆ กับอีเมลพวกนี้เลย ทำทุกอย่างตั้งแต่การตำหนิพนักงานว่าผลงานไม่ดี ไปจนถึงการเรียกร้องให้จ้างงานพิเศษ เป็นผลให้สหภาพแรงงาน Solidaires Informatique ซึ่งมีสมาชิกอยู่ที่สำนักงานของ Ubisoft ในปารีส ได้เรียกร้องให้หยุดงานในสัปดาห์หน้า

เนื้อหาที่เกี่ยวข้องกฏลิตเติ้ลอนิเมะอย่างเป็นทางการของ Resident Evil 4

โปรโมชั่น The Last of Us Season 2 เริ่ม Hype Train On Buff Abby

สหภาพแรงงานเรียกร้องการนัดหยุดงานเพื่อไม่เพียงประท้วงความคิดเห็นที่ไม่ใส่ใจของ Guillemot เท่านั้น แต่ยังเรียกร้องให้มีการจ่ายเงินและเงื่อนไขที่ดีขึ้นที่บริษัท โดยเฉพาะอย่างยิ่งการขึ้นเงินเดือน 10% เพื่อชดเชยวิกฤตเงินเฟ้อและการดำเนินการสี่วันต่อสัปดาห์

ในแถลงการณ์ล่าสุดของเขา Mr. Guillemot ประกาศถึงอนาคตที่น่ากังวลของ Ubisoft

หากการร้องขอให้พนักงาน “ระมัดระวังเป็นพิเศษและมีกลยุทธ์ในการใช้จ่ายของคุณ” เป็นเรื่องน่าขันเมื่อพิจารณาจากกลยุทธ์ด้านบรรณาธิการของบริษัทในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ไม่ใช่เรื่องตลก เมื่อ Mr. Guillemot พูดถึง “การขัดสี” และ “การปรับเปลี่ยนองค์กร” หมายถึง:

การลดพนักงาน การปิดสตูดิโออย่างรอบคอบ การตัดเงินเดือน การปลดพนักงานปลอม ฯลฯ

หลายต่อหลายครั้ง คุณ Guillemot พยายามโยนความผิด (อีกครั้ง) ไปที่พนักงาน เขาคาดหวังให้เราระดมพลเพื่อ “ทุ่มสุดตัว” เพื่อ “มีประสิทธิภาพและพึ่งพาตนเองได้มากที่สุด” คำเหล่านี้มีความหมายบางอย่าง เช่น ทำงานล่วงเวลา กดดันจากผู้บริหาร เหนื่อยหน่าย ฯลฯ

Mr. Guillemot ขออะไรมากมายจากพนักงานของเขา แต่ไม่ได้รับค่าตอบแทนใดๆ • เงินเดือนยังคงรักษาอัตราเงินเฟ้อที่สูงในช่วงหลายปีที่ผ่านมาหรือไม่?

• แล้วการดำเนินการในสัปดาห์ที่ 4 วันล่ะ?

• มีอะไรเกิดขึ้นบ้างสำหรับทีมที่โปรดักชั่นมาอย่างเหน็ดเหนื่อย (เช่น Just Dance หรือ Mario)?

เราต้องการ:

– เพิ่มขึ้นทันที 10% สำหรับเงินเดือนทั้งหมด โดยไม่คำนึงถึงการเพิ่มประจำปี เพื่อชดเชยอัตราเงินเฟ้อ ด้วยเงินหลายร้อยล้านยูโรที่ได้รับจาก Tencent ทำให้มีเงินในกองทุนของนายจ้าง

– การปรับปรุงสภาพการทำงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งการดำเนินการในสัปดาห์ที่ 4 วัน

– ความโปร่งใสเกี่ยวกับวิวัฒนาการของแรงงานทั้งในระดับท้องถิ่นและระดับโลก

– ความมุ่งมั่นอย่างแรงกล้าที่จะต่อต้านการเลิกจ้างปลอมๆ และการประณามนโยบายการบริหารที่ไม่เหมาะสมซึ่งผลักดันให้พนักงานลาออก

และเนื่องจาก Mr. Guillemot และกลุ่มของเขาเข้าใจเพียงความสัมพันธ์ของอำนาจ Solidaires Informatique จึงเรียกร้องให้พนักงานของ Ubisoft Paris หยุดงานประท้วงในวันศุกร์ที่ 27 มกราคมในช่วงบ่าย เวลา 14.00 น. ถึง 18.00 น.

ในปีงบประมาณหน้าซึ่งดำเนินไปจนถึงเดือนมีนาคม 2024 Ubisoft กล่าวว่ามีแผนที่จะเปิดตัวเกมใหญ่ที่ยังไม่ได้ประกาศเพิ่มเติมอย่างน้อยหนึ่งเกมนอกเหนือจากSkull and Bones , AvatarและAssassin’s Creed Mirage Guillemot เรียกมันว่า “ไปป์ไลน์ที่ใหญ่ที่สุดในประวัติศาสตร์ Ubisoft” ในอีเมลของเขาถึงพนักงาน และกล่าวว่าเขารู้สึกตื่นเต้นที่จะแบ่งปันเพิ่มเติมในการประชุม E3 ของปีนี้ในเดือนมิถุนายน

อัปเดต 1/20/2023 15:12 น. ET: Guillemot ถูกกำหนดให้พบกับเจ้าหน้าที่ที่สตูดิโอ Ubisoft ในปารีสในการประชุมถามตอบแบบเห็นหน้าในวันพฤหัสบดี แต่ถูกยกเลิก แหล่งข่าว 2 รายที่คุ้นเคยกับงานนี้บอกกับKotaku มันอาจจะเกิดขึ้นหนึ่งวันหลังจากที่CEO ขอโทษสำหรับความคิดเห็นก่อนหน้านี้ของเขาที่ “บอลอยู่ในศาลของคุณ” ในศาลากลางทั่วทั้งบริษัท

การเยี่ยมชมสตูดิโอในปารีสที่วางแผนไว้ยังเป็นวันเดียวกับที่ผู้คนกว่าล้านคนท่วมถนนในเมืองในการเดินขบวนของกองหน้าเพื่อประท้วงแผนการของประธานาธิบดีเอ็มมานูเอล มาครงที่จะเพิ่มอายุเกษียณของฝรั่งเศสอีกสองปีเป็น 64 ปี แหล่งข่าวกล่าวว่าการเดินขบวนเป็นสาเหตุของคำถามและคำตอบ ถูกยกเลิก Ubisoft ไม่ตอบสนองต่อคำร้องขอความคิดเห็น

แนะนำ 666slotclub.com

Tags: สล็อตออนไลน์